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タイトル

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物流配分コーディネーター

説明

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私たちは、物流配分コーディネーターを募集しています。物流配分コーディネーターは、製品や資材の出荷、配送、在庫移動を正確かつ効率的に管理し、サプライチェーン全体の円滑な運営を支える重要な役割を担います。この職種では、倉庫、輸送会社、営業部門、購買部門、顧客対応部門など、複数の関係者と連携しながら、配送計画の作成、納期調整、出荷優先順位の判断、配送状況の追跡、問題発生時の迅速な対応を行います。日々変化する需要や在庫状況に対応しながら、コスト、スピード、品質のバランスを保つことが求められます。 このポジションでは、受注情報や在庫データを確認し、最適な配送方法や出荷スケジュールを決定します。配送先ごとの条件、輸送手段の制約、納品期限、保管能力などを考慮しながら、無駄のない配分計画を立案することが重要です。また、配送遅延、在庫不足、輸送トラブル、システム上の不整合などが発生した場合には、原因を把握し、関係部署と協力して解決策を講じます。正確な情報共有と迅速な判断が、顧客満足度と業務効率の向上につながります。 さらに、物流配分コーディネーターは、業務改善にも積極的に関与します。配送実績や在庫回転率、納期遵守率、輸送コストなどの指標を分析し、改善点を見つけて提案することが期待されます。物流管理システムやERP、在庫管理ツールを活用し、データに基づいた判断を行う能力が重要です。社内外の関係者との調整が多いため、コミュニケーション能力、交渉力、優先順位の管理能力も欠かせません。 この役割に適した方は、細部に注意を払いながらも全体最適を考えられる方、複数の業務を同時に進められる方、変化の多い環境でも冷静に対応できる方です。物流、倉庫管理、輸送手配、受発注管理などの経験がある方は特に歓迎されますが、業務プロセスの理解と学習意欲があれば、幅広い業界で活躍できる可能性があります。組織の供給体制を支え、顧客への安定したサービス提供に貢献したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

責任

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  • 受注内容と在庫状況を確認し、適切な配分計画を作成する
  • 倉庫、運送会社、社内部門と連携して出荷手配を行う
  • 納期や配送条件に応じて優先順位を調整する
  • 配送状況を追跡し、遅延や問題発生時に迅速に対応する
  • 物流関連データを入力・更新し、記録の正確性を維持する
  • 輸送コスト、納品実績、在庫移動の分析を行う
  • 業務フローの改善提案を行い、効率化を推進する
  • 顧客や社内担当者からの問い合わせに対応する

要件

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  • 物流、配送、倉庫管理、受発注管理のいずれかの実務経験
  • 高い調整力とコミュニケーション能力
  • 複数案件を同時に管理できる優先順位付け能力
  • 基本的なPCスキルと業務システムの操作経験
  • データを正確に扱う注意力と事務処理能力
  • 問題発生時に冷静に対応できる判断力
  • チームで協力しながら業務を進める姿勢
  • 物流管理システムやERPの使用経験があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • 物流配分や配送調整の経験について教えてください。
  • 納期遅延が発生した際、どのように対応しますか。
  • 複数の緊急案件が重なった場合の優先順位の付け方を教えてください。
  • 在庫不足が発生した際に取る行動を説明してください。
  • 関係部署との調整で工夫していることは何ですか。
  • これまでに改善した物流業務の事例があれば教えてください。